Tweetallen of teams kunnen bijvoorbeeld
werken aan:
- Een
belangrijke beslissing nemen
- Een
andere manier van overleggen vinden
- Nieuwe
energie vinden
- Een
moeilijk gesprek voeren
- Een
nieuwe koers vinden
Voor tweetallen, teams en grote groepen werk ik graag
met werkvormen uit Deep Democracy. Hiermee kunnen we goed naar voren halen wat er
in het tweetal of team speelt. Alle gezichtspunten, ook die niet vaak worden
gehoord, krijgen aandacht. Het is daarmee mogelijk om tot rijkere, meer
duurzame besluiten en veranderingen te komen. Je leert ook om anders te
luisteren en te communiceren met elkaar.
English
